Entrenamiento ejecutivo – Mujeres Neurodivergentes

i Sobre el entrenamiento ejecutivo

El entrenamiento ejecutivo es un espacio terapéutico enfocado en las funciones ejecutivas y la atención. Trabajamos sobre las habilidades que organizan y dirigen tu vida cotidiana: planificación, gestión del tiempo, activación y regulación emocional aplicada a situaciones concretas.

A diferencia de otros procesos terapéuticos, el foco no está en el trabajo sobre el estado anímico ni en la elaboración de conflictos emocionales profundos, sino en entender cómo funcionás y en encontrar herramientas reales que funcionen para vos. El autoconocimiento es una parte central del proceso: entender por qué procrastinás, qué hace que ciertas tareas se vuelvan difíciles, cómo influye tu perfil atencional en el día a día. La modalidad es virtual, mediante sesiones individuales.

¿Qué son las funciones ejecutivas?

Son el conjunto de habilidades cognitivas que le permiten al cerebro dirigir, organizar y controlar lo que hacemos. Funcionan como el "sistema operativo" de la conducta: sin ellas, saber lo que hay que hacer no alcanza para poder hacerlo.

En personas neurodivergentes, estas funciones suelen operar de forma diferente — no por falta de capacidad o inteligencia, sino por cómo está organizado el sistema nervioso. Tocá cada componente para entender qué implica en la vida cotidiana.

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Inhibición

control de impulsos
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Capacidad de frenar respuestas automáticas o impulsivas para actuar de forma más reflexiva.

En el día a día: interrumpir a alguien antes de que termine de hablar, reaccionar de forma intensa ante algo pequeño, o decir algo que después lamentás.

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Memoria operativa

retener mientras hacés
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Capacidad de mantener información activa en la mente mientras realizás otra cosa al mismo tiempo.

En el día a día: ir a buscar algo a otra habitación y olvidar qué ibas a buscar, perder el hilo de lo que estabas diciendo, o tener que releer varias veces para retener.

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Flexibilidad cognitiva

adaptarse al cambio
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Capacidad de ajustar el pensamiento o la conducta ante situaciones nuevas, cambios inesperados o errores.

En el día a día: que un cambio de planes desorganice todo tu día, quedarte "pegada" en una forma de hacer algo aunque no esté funcionando, o costar mucho cambiar de tarea.

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Iniciación

arrancar y activarse
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Capacidad de comenzar una tarea o actividad de forma autónoma, sin necesitar un empuje externo.

En el día a día: llevar horas sabiendo que tenés que empezar algo sin poder hacerlo, esperar el "momento ideal" que nunca llega, o necesitar presión externa para arrancar.

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Planificación y organización

anticipar y estructurar
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Capacidad de anticipar pasos, ordenarlos en el tiempo y elegir el camino más eficiente hacia una meta.

En el día a día: tener una lista de tareas pero no saber por dónde empezar, hacer las cosas "a los saltos", o sentir que el tiempo siempre se va sin haber hecho lo que querías.

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Regulación emocional

manejar el desborde
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Capacidad de modular la respuesta emocional para que sea proporcional a la situación y no interfiera con lo que querés hacer.

En el día a día: reaccionar de forma intensa ante frustraciones pequeñas, que las emociones "paralicen" o bloqueen, o costar mucho volver a la calma una vez activada.

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Atención sostenida

mantener el foco
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Capacidad de mantener el foco en una tarea durante el tiempo necesario, resistiendo distracciones internas y externas.

En el día a día: empezar a leer y darse cuenta de que la mente fue a otro lado, cambiar de pestaña sin saber por qué, o necesitar mucho más tiempo para terminar algo simple.

Cómo es el proceso

La cantidad de sesiones se define según los objetivos acordados al inicio. No hay un número fijo: el proceso se adapta a cada persona.

  • Primera sesión de diagnóstico y definición de objetivos
  • Trabajo progresivo sobre las áreas identificadas
  • Revisión de avances y redefinición de metas cuando sea necesario
  • Evaluación conjunta de continuidad al cierre de cada etapa

Modalidad

Las sesiones son individuales y virtuales, lo que permite trabajar desde cualquier lugar con la misma calidad de acompañamiento.

A tener en cuenta

Se requiere cámara, micrófono y buena conexión a internet. Si hay factores que dificultan el inicio, lo conversamos antes de arrancar.

Solicitar turno de entrenamiento ejecutivo

Si querés iniciar el proceso, podés escribirnos para recibir orientación, consultar disponibilidad y conocer los costos actuales.

Cambios pequeños, sostenidos y pensados para vos.

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