Formación para empresas, instituciones y equipos profesionales que buscan construir espacios más accesibles, informados e inclusivos.
Formación orientada a organizaciones que buscan mejorar sus prácticas de inclusión laboral, comunicación interna, gestión de equipos y acompañamiento de personas neurodivergentes.
La propuesta puede adaptarse a equipos de recursos humanos, líderes, mandos medios, áreas de bienestar, diversidad e inclusión, o equipos de trabajo específicos.
Espacios de formación para escuelas, universidades, institutos, equipos docentes, equipos de orientación, preceptorías, tutorías y personal no docente.
El objetivo es brindar herramientas para comprender mejor las necesidades de estudiantes neurodivergentes y favorecer prácticas educativas más accesibles.
Formación práctica para contextos educativos reales.
Trabajamos sobre barreras frecuentes, estrategias de acompañamiento, comunicación con familias, ajustes posibles y formas de evitar interpretaciones patologizantes o culpabilizantes.
También desarrollamos capacitaciones para equipos profesionales que necesitan actualizar su mirada sobre neurodivergencia, evaluación, acompañamiento, diagnóstico tardío, sesgos de género y prácticas neuroafirmativas.
La formación puede enfocarse en contenidos introductorios o avanzados, según el recorrido previo del equipo. Priorizamos claridad conceptual, rigor clínico, ejemplos aplicados y herramientas concretas para la práctica.
Un vistazo a nuestro enfoque, nuestro equipo y la forma en que pensamos la neurodivergencia desde una mirada profesional, neuroafirmativa y basada en evidencia.
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